BLIV EN DEL AF
FÆLLESSKABET
Hos os er der god mulighed for at blive en del af fællesskabet
- vi sørger for rammerne, hvis du blot investerer med din tid.
GODT SAMMENHOLD ER VIGTIGT FOR OS
I Kyocera Unimerco trives vi med at arbejde sammen og være sammen. Vi tror på, at når vi har det godt med hinanden efter endt arbejdsdag, så smitter det også positivt af og styrker vores sammenhold og samarbejdet på tværs, mens vi er på arbejde.
Vi deltager løbende i fælles arrangementer for at hygge os og have det sjovt uden for normal arbejdstid, bl.a. foredrag, udflugter, sommerfest og julefrokost.
KYOCERA RESTAURANT
Spis godt i vores restaurant, hvor vi mødes dagligt til morgenmad og frokost, inde eller ude, og hygger med vores kolleger. Vores køkkenpersonale består af 5 kokke, der hver dag sørger for god og sund mad.
"Bøfstueture"
Alle afdelinger har mulighed for at tage på afdelingsture eller "bøfstueture", som vi kalder det. Her sætter kun fantasien grænsen for hvad der skal foregå på disse ture. Således er både go-kart, escape room, restaurantbesøg og bueskydning nogle af de sjove og gode oplevelser vores afdelinger har haft sammen.
FITNESSRUM OG FYSIOTERAPI
I nogle af vores selskaber tilbyder vi også fitnessrum til fri afbenyttelse for både medarbejdere og deres familier. Vi har en fast fysioterapeut tilknyttet, som kan hjælpe vores kolleger med at komme godt i gang med at bruge fitnessrummet eller give behandling ved tidsbestilling.
MEDARBEJDERKLUBBER
Dyrk din passion sammen med gode kolleger i en eller flere af vores mange medarbejderklubber. Meld dig ind i en vores eksisterende klubber inden for cykling, yoga, jagt, fodbold, bowling, golf, multimedia eller løb. Eller opret din egen. Vi giver et tilskud, du styrer aktiviteterne.
”GLEM IKKE HYGGEN’ – DET ER MOTTOET I MIN AFDELING, SOM BLIVER BRUGT MANGE GANGE I LØBET AF EN AFTEN (OFTEST EFTERFULGT AF ’SKÅL’). MEN DEN BESKRIVER MEGET GODT, DEN GODE STEMNING VI ALTID OPLEVER PÅ VORES BØFSTUETURE.”
Vivi Lægsgaard, Group Procurement
”DET BEDSTE VED AT VÆRE MEDLEM AF CYKELKLUBBEN ER MULIGHEDEN FOR AT PLEJE MIN INTERESSE FOR CYKLING, NATUR OG HØJ PULS I KOMBINATION MED AT MØDES MED GODE KOLLEGER PÅ TVÆRS AF AFDELINGERNE.”
Kenneth Nystrup, medlem af cykelklubben
FÅ DEL I OVERSKUDDET
For at vores kolleger skal kunne mærke en umiddelbar sammenhæng mellem indsats og belønning, har vi overskudsdeling. Uanset funktion får alle det samme.
Ordningen blev indført i 70'erne og tager afsæt i fiskekuttermodellen - en meget udbredt model for partsfiskere, hvor en mindre del af skibets fangst gik til besætningen. Deltog man ikke i et togt, var der ingen hyre. Motivationen for at komme på havet og gøre en god fangst var derfor stor. På den måde var besætningen hele tiden involveret i både ejerskab og overskud.
Udfold dit potentiale
sammen med os
Måske finder du lige netop den stilling, der matcher dig.
Vores virksomhed
Vil du gerne vide mere om Kyocera Unimerco, hvad vi laver, og hvem vi er?
Vores historie
Tag med på en rejse tilbage til der, hvor det hele startede for Kyocera Unimerco.
KYOCERA UNIMERCO - MERE END BLOT ET ARBEJDE
Bliv klogere på, hvordan Kyocera Unimerco er som arbejdsplads.
